mayumi life

みなさん、
こんにちは♪♪

今日は朝からご飯をたらふくたべ、
朝の１時間で本を読んで出勤致しました。

自分の時間で、１時間でも本を読んで、
リラックスした状態で出勤できる今を本当に幸せに感じます。

仕事で会社に行くので出勤が楽しみでしょうがないです。

今日は、今朝読んでいた本ではなくて、笑
こちらの本を紹介致します。

『なぜ、あのリーダーに人はついていくのか』

リーダーってかっこいいですね、名前だけで輝いている感じですね。

「「「仕方がない。今できることをやろう」と言える人がリーダーです。」」

部下の失敗、ミスに対して、なんで？どうして？と責めるような言葉ではなく、
一番ミスをして、失敗をして悩んだのは本人なので、
このような言葉で、部下の気持ちになってあげるのがリーダーということですね。

でも、人を見てだと思いますが。。
みんながみんな許してたら、どこまで真剣になっているのか分からなくなってきますからね。



「「心の中で常にリーダーが後ろから見守ってくれている安心感があるのです」」


新しいことをする上で、
嬉しさもあり、反面、心配だったりと心が落ち着かないことは多々あります。
でも私たちの会社は、
「やってみよう」「スタッフに任せてあるから」と言ってもらえる環境があります。

失敗して落ち込んで悩んでも、相談にのってくれる、
励ましてくれる、いい方法を提案してくれる、
フォローをしてくれる、責任をとってくれるリーダー、
良い意味で優しい仲間が存在します。（ただ優しいだけではない）

やる気がでます！！



「「ベストなのは「え、今日リーダーいなかったんですか」という状態」」


以前よく、リーダーはお店に来ないの？と言われました。
でも、連絡が毎日のようにとれるし、
私たちにはリーダーがついてる、
何があってもアイランド倶楽部は大丈夫、
現場は私たちがしっかりする、という結束と信頼の大きさで、
お客様をご案内してきました。
もちろん、人に迷惑をかけてしまうような時には、
リーダーの時間をとらせてしまったりなどはありますが。

これは一緒に働いている私たちにしか分からないと思いますが、
どの本にも、リーダーが現場にいない状態がいい状態と書いてあるので、
そうなんだと思います。

先の仕事をして頂くために、
現場をしっかりと素敵なスタッフと守っていきます！！

そして、そんなリーダーを超えるように日々過ごしていきます。


アイランド倶楽部HP→http://www.okinawa123.jp/